vendredi 18 mars 2016

Bilan de formation

A la fin de chaque formation, un questionnaire de satisfaction est proposé au stagiaire et un bilan de formation est effectué pour mesurer les points positifs et les points à améliorer. J'invite toujours le lecteur du bilan à cliquer sur le lien du site de la formation pour consulter les différentes pages du parcours et ainsi voir la "vie" de la formation.

Cette fois, j'ai aussi proposé aux stagiaires d'afficher quelques conseils et recommandations sur le Mur ici :






mercredi 16 mars 2016

Période d'examen...

Un petit clin d'oeil posté sur Twitter pour les stagiaires en formation comptabilité de l'Afpa de Borgo,

jeudi 3 mars 2016

Les compétences numériques

En 2011, une enquête menée par EUMA/CEGOS montrait déjà l'évolution de l'utilisation du numérique :




La Fédération Française des Métiers de l'Assistanat et du secrétariat nous invitait l'année dernière à considérer le numérique comme un allié.

L'évolution vers la MUTUALISATION ET LA NUMÉRISATION est définitivement installée. J'ai pu le constater lors de mes visites de suivi en entreprise et par les collaborations établies avec plusieurs professionnels de secteurs du BTP, du Médical et du Commercial.

Dans le secrétariat du BTP, pour la gestion des appels d'offre par exemple, les entreprises utilisent des sites de partage de fichiers, la dématérialisation des données et la réponse numérique aux marchés publics.

Dans le secrétariat médical, l'objectif zéro papier est lancé. Les secrétaires assistantes scannent les documents d'information des patients, utilisent des logiciels spécialisés, participent à de la gestion de parcours patient.

Le secrétariat commercial lui, évolue vers le e-commerce et la nécessité pour l'assistante d'acquérir de nouvelles compétences en communication numérique pour enrichir la page Facebook vitrine de l'entreprise ou mettre à jour le site internet.

Les compétences numériques peuvent être diverses, Selon le travail de veille effectué par Aurialie que je vous invite à consulter ici, elles se décomposent en 4 catégories :

  • compétences instrumentales/techniques
  • compétences informationnelles/stratégiques
  • compétences communicationnelles/comportementales/relationnelles
  • compétences créatives/inventives
L'on retrouve des compétences à maîtriser par les secrétaires assistantes dans ces 4 catégories, le numérique n'est plus une option, c'est une nécessité MÉTIER !